บาร์เทนเดอร์ผู้ทะเยอทะยานสามารถฝันได้อีกครั้ง สล็อตเว็บตรง เพราะตอนนี้สถานบันเทิงยามค่ำคืนของประเทศไทยกลับมา ‘เป็นทางการ’ แล้ว สถานที่ต่างๆ ก็ค่อยๆ จ้างงานอีกครั้ง ผับ บาร์ บาร์คาราโอเกะ สถานอาบอบนวด และสถานที่อื่นๆ ของประเทศกำลังหยิบจับชิ้นส่วนดังกล่าว หลังจากต้องเลิกจ้างพนักงานในช่วงการระบาดของโควิด-19 ข่าวนี้เกิดขึ้นหลังจากประเทศไทยยกเลิกการกำหนดให้สถานที่ดังกล่าวเรียกตัวเองว่า ‘ร้านอาหาร’ เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน แทนที่จะอนุญาตให้เปิดใหม่ได้ตามกฎหมาย
สถานที่ต่างๆ ยังคงเผชิญกับอุปสรรค์ใหญ่หลวงกับเวลาปิดทำการเที่ยงคืนของประเทศไทย
นอกจากช่วงปิดเทอมที่ย่ำแย่แล้ว ยังขอไม่ให้สถานที่จัดงานจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อหลีกเลี่ยงความแออัดยัดเยียดที่อาจนำไปสู่กลุ่มผู้ติดเชื้อโควิด-19 รายใหม่ สถานที่ที่สามารถจ้างอดีตพนักงานยังอยู่ใน ‘ระยะเวลาเตรียมการ’ ตามสำนักข่าวแห่งชาติของประเทศไทย
เมื่อสถานที่ในประเทศไทยเปิดใหม่เป็นครั้งแรก เจ้าของธุรกิจหลายคนกล่าวว่าการเปิดอีกครั้งนั้นไม่มีจุดหมายตราบเท่าที่มีการบังคับใช้เวลาปิดเที่ยงคืน เจ้าของสถานที่แห่งหนึ่งบนถนนข้าวสารบอกกับหนังสือพิมพ์บางกอกโพสต์ว่า การที่รัฐบาลยึดมั่นกับข้อจำกัดด้านโควิดอย่างเข้มงวด รวมถึงการกำหนดให้ผู้ที่เดินทางมาต่างประเทศเพื่อทำประกันราคาแพง กำลังขับนักท่องเที่ยวต่างชาติไปยังประเทศเพื่อนบ้าน เจ้าของร้าน ธนพงศ์ แป้นสดสายเจริญกิจ เปิดเผยว่า…
“เป็นเวลากว่า 2 ปีแล้วที่การระบาดของโรค และเราอยู่ที่นี่ในข้าวสารขึ้นอยู่กับหูของเราในหนี้ แต่เมื่อการระบาดคลี่คลายลง รัฐบาลกลับประหม่า”
ตั้งแต่วันนี้ (วันพฤหัสบดี) ถึงวันที่ 21 มิถุนายน ภาคเหนือ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และภาคตะวันออกของประเทศไทยจะมีฝนฟ้าคะนองร้อยละ 20-4 ของพื้นที่ทั้งหมด ในขณะที่ภาคใต้คาดว่าจะมีฝนฟ้าคะนองร้อยละ 40-60 ของพื้นที่
ส่วนภาคใต้และภาคตะวันออกมีคลื่นสูงประมาณ 1-2 เมตร และสูง 2 เมตร ในช่วงที่มีฝนฟ้าคะนอง
ส่วนพื้นที่กรุงเทพฯ คาดว่าจะมีฝนตกหนักบางแห่งร้อยละ 40-60 ของพื้นที่ ตั้งแต่วันที่ 19-21 มิ.ย. และจะมีฝนฟ้าคะนองร้อยละ 20-4 ของพื้นที่ ตั้งแต่วันนี้ ถึง วันเสาร์ (18 มิ.ย.)
ประเทศไทยผู้ชายสวีเดนมีเวลาอยู่กับเด็กๆ มากขึ้นด้วย ‘Paternity Pledge’
เอกอัครราชทูตสวีเดนประจำประเทศไทยกล่าวว่าเขารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่บริษัท 12 แห่งจากบ้านเกิดของเขาให้คำมั่นที่จะให้พนักงานชายลางานเพื่อพ่อเป็นเวลาหนึ่งเดือน
บริษัทสวีเดน 12 แห่งในประเทศไทย รวมทั้ง ABB, Astra Zeneca, IKEA, Electolux และ Volvo ได้ตกลงที่จะให้เวลาการลาเพื่อความเป็นพ่อแก่พนักงานชายทั้งหมดเป็นเวลา 30 วัน
Jon Astrom Grondahl กำลังพูดในพิธีเปิดนิทรรศการภาพถ่ายในหัวข้อ “Parenting – an Equal Opportunity” โดยช่างภาพและผู้สร้างภาพยนตร์ชาวสวีเดนชื่อ Elin Berge เพื่อช่วยโปรโมตแคมเปญ “Paternity Leave Pledge 2022”
เอกอัครราชทูตสวีเดนวัย 46 ปี เชื่อว่าการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตครอบครัวและอาชีพการงานเป็นสิ่งที่พวกเราส่วนใหญ่สามารถเกี่ยวข้องได้
“ฉันดีใจที่จากนี้ไป พ่อมากขึ้นในประเทศไทยจะมีโอกาสได้สัมผัสประสบการณ์กับลูกๆ ผ่านความคิดริเริ่มนี้
“ฉันหวังว่าแนวคิดนี้สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้องค์กรอื่น ๆ พิจารณาให้การสนับสนุนผู้ปกครองในรูปแบบใดก็ได้ ไม่ใช่แค่การลาเพื่อความเป็นพ่อ เพื่อให้ได้มาซึ่งความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน”
สวีเดนอ้างว่าพวกเขาเป็นประเทศแรกในโลกที่เสนอการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับทั้งพ่อและแม่ในปี 1974 ปัจจุบัน ผู้ปกครองชาวสวีเดนได้รับข้อเสนอการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 480 วัน และขอแนะนำให้คู่รักแบ่งปันและจัดการเวลาพักนี้ สวีเดนมีอัตราการจ้างงานผู้หญิงสูงที่สุดในโลกเกือบ 81% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่ 49%
นิทรรศการภาพถ่ายซึ่งแสดงให้เห็นถึงผู้ปกครองชาวสวีเดนที่ก้าวข้ามบทบาทดั้งเดิมในการเป็นพ่อแม่ไปสู่การเป็นหุ้นส่วนที่มากขึ้นตามความร่วมมือและความต้องการ จัดขึ้นจนถึงวันอาทิตย์ที่หอศิลปวัฒนธรรมแห่งกรุงเทพมหานคร สล็อตเว็บตรง / ต้นไม้มงคล
