Sergio Pizzorno แห่ง Kasabian อดใจรอแทบไม่ไหวแล้วที่จะได้โยกมันในคอนเสิร์ต Teen Cancer Trust ของวง หลังจากได้เล่าถึงสาเหตุที่ทำให้สาเหตุนี้กลายเป็นสถานที่พิเศษในหัวใจของเขา พวกเขาจะแสดงในงานนี้เป็นครั้งที่ห้าเมื่อซีรีส์คอนเสิร์ตกลับมาที่Royal Albert Hall ในลอนดอน ในเดือนหน้า
ในการสัมภาษณ์พิเศษกับ Guilty Pleasures เสิร์จได้พูดถึงสิ่งที่การทุบตีเพื่อการกุศล การระดมเงินเพื่อคนหนุ่มสาวที่ได้รับผลกระทบจากโรคมะเร็งมีความหมายต่อเขาอย่างไร
‘ตอนนี้ฉันกำลังผ่านมันไปพร้อมกับสมาชิกในครอบครัวที่ใกล้ชิด
มันกลายเป็นการเดินทางของชีวิตสำหรับทุกคน’ เขาเริ่มก่อนที่จะนึกถึงวัยรุ่นที่กำลังเผชิญกับโรคนี้
‘มันเป็นช่วงเวลาที่สับสนพอสมควร… โรงเรียน การสอบ นั่นเป็นช่วงเวลาที่บ้าคลั่ง แต่การที่คุณทำแบบนี้ด้วยมันก็โหดร้าย มันเกินกว่าที่ฉันจะจินตนาการได้สำหรับลูก ๆ ของฉันเอง ‘ พ่อลูกสองให้คำมั่นว่าจะมอบสิ่งพิเศษเมื่อ Kasabian ขึ้นเวที ‘ฉันจะพูดเรื่องนี้ออกมาดัง ๆ และอาจจะเสียใจ แต่คุณไม่สามารถมีการแสดงแย่ ๆ ที่นั่นได้ เพราะทุกคนพูดว่า “ไอ้เหี้ย นี่มันเจ๋งมาก!” ทุกคนพร้อมและอยู่เคียงข้างคุณ การแสดงเป็นงานเฉลิมฉลองที่ยิ่งใหญ่เสมอ’และเสิร์จ วัย 42 ปี ยืนยันกับทีมงานหลังเวทีว่าเขาจะไม่โจมตีพวกเขาด้วยข้อเรียกร้องที่อุกอาจ ‘เราค่อนข้างไม่ค่อยสำคัญเมื่อพูดถึงเรื่องนั้น’ เขากล่าวเสริม ‘ต้องมีใครสักคนออกไปหามัน – “ฉันต้องการลิปบาล์มจากนิ้วเท้าของอูฐ” – “ไม่ คุณทำไม่ได้ ใครบางคนต้องเจอไอ้นั่น เดือดปุดๆ” ‘ The Teen Cancer Trust ซึ่งพาดหัวข่าวโดย Wet Leg, Underworld และ The Courteeners จะมีขึ้นระหว่างวันที่ 20-25 มีนาคม จำหน่ายบัตรเวลา 9.30 น. ในวันศุกร์ที่Teen Cancer Trust ตัวแทนอสังหาริมทรัพย์รายหนึ่งซึ่งถูกเจ้านายซุ่มโจมตีเป็นเวลาหนึ่งปีและ ‘ทำให้ชีวิตยุ่งยาก’ ได้รับรางวัล 30,000 ปอนด์
Chris Williams ได้รับการอธิบายว่าเป็น
‘พนักงานที่มีมโนธรรมและขยันหมั่นเพียร’ ซึ่งท้ายที่สุดก็ได้เป็นหัวหน้าแผนกการจัดการทรัพย์สินของ Stow Brothers แต่หลังจากสี่ปีที่ ‘ค่อนข้างมีความสุข’ ที่ หน่วยงาน ลอนดอน ตะวันออก ทุกอย่างเปลี่ยนไประหว่างนายวิลเลียมส์กับนายจ้างของเขา ศาลตัดสิน ในเดือนพฤษภาคม 2019 ผู้เช่าได้รับอนุญาตให้ย้ายเข้าที่พักโดยไม่ต้องมีเอกสารที่จำเป็นและไม่ต้องจ่ายค่าเช่า ทำให้บริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับเจ้าของบ้านAndrew Goad ผู้อำนวยการบริษัทขอให้ Mr Williams ‘สร้าง’ เอกสารที่ขาดหายไปที่จำเป็นในการเคลมประกันที่ครอบคลุมค่าชดเชยนี้ แต่เขาปฏิเสธ คณะผู้พิจารณาได้ยิน
ในอีก 12 เดือนข้างหน้า นาย Goad พยายามที่จะ ‘ทำให้ชีวิตของนาย Williams ลำบาก โดยวิพากษ์วิจารณ์เขาต่อหน้าคนอื่น ๆ และแสดงให้เห็นว่าเขาเป็นคนไร้ความสามารถ’ ในช่วงเวลานี้ นายวิลเลียมส์เป็นพนักงานเพียงคนเดียวที่ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน และเขาอ้างว่าเจ้านายของเขาจงใจไม่เชิญเขาไปงานประกาศรางวัลเมื่อนายวิลเลียมส์ลาป่วยจากการทำงานด้วยความเครียดในเดือนกุมภาพันธ์ 2563 การจากไปของเขาไม่ใช่สิ่งอื่นใดนอกจากการต้อนรับเจ้านายของเขา ศาลตัดสิน
จากนั้นเขาถูกสั่งพักงานในช่วงล็อกดาวน์ครั้งแรก และเป็นพนักงานคนเดียวที่ยังคงอยู่ภายใต้โครงการนี้จนถึงสิ้นปี ในอีเมลที่ส่งในช่วงเวลานี้ นาย Goad เขียนว่า ‘เวลาของพนักงานคนนี้หมดแล้ว’ และบอกว่าเขาต้องการ ‘ก้าวไปข้างหน้า’ โดยไม่มีเขาเขายังเขียนว่า: ‘เรารู้อยู่เสมอว่าการตรึงเขา (คุณวิลเลียมส์) ไว้กับบางสิ่งเป็นเรื่องยาก ‘หวังว่าความกลัวที่เขาอาจต้องกลับไปที่สำนักงานและเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงานของเขาก็เพียงพอแล้วสำหรับเขา’
ในช่วงปลายปี 2020 นายวิลเลียมส์ถูกพิจารณาโทษทางวินัย หลังจากถูกกล่าวหาว่าลบอีเมลออกจากคอมพิวเตอร์ของเขา คณะผู้พิจารณาพบว่านี่เป็น ‘เส้นทางเท็จ’ ที่ออกแบบมาเพื่อสร้างข้ออ้างในการเลิกจ้าง และอธิบายการพิจารณาลงโทษทางวินัยว่าเป็น ‘การซุ่มโจมตี’นายวิลเลียมส์ยังกล่าวหาว่าเจ้านายของเขาเป็นพวกรักร่วมเพศ เมื่อพวกเขาแสดงความคิดเห็นว่าเพื่อนร่วมงานจะปลอดภัยหรือไม่ที่จะร่วมห้องกับเขาในทริปคริสต์มาสที่ปารีสในปี 2019 ให้กับพนักงาน
ความคิดที่คล้ายกันทำให้นายวิลเลียมส์ถอนตัวจากการเดินทางไปบาร์เซโลนาในปี 2560
ในเดือนมกราคม 2020 Mr Goad ตอบรับการเรียกประชุมด้วยคำว่า ‘I’m free’ โดยอ้างอิงถึงตัวละครค่ายละครอย่าง Mr Humphries ในซิทคอมคลาสสิกยุค 70 Are You Being Served?
ในขณะที่คณะกรรมการพบว่าความคิดเห็นเหล่านี้ ‘เป็นการล่วงละเมิดโดยธรรมชาติ’ พวกเขาตัดสินว่านายวิลเลียมส์ถูกเลือกปฏิบัติจากการที่เขาปฏิเสธที่จะทำตามที่นาย Goad ถามในปี 2019 ไม่ใช่เพราะเรื่องเพศของเขา หลังจากที่นายวิลเลียมส์ถูกไล่ออกในที่สุดในเดือนกุมภาพันธ์ 2564 เขาก็ฟ้องนายจ้างของเขาในข้อหาเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ถูกคุกคามในที่ทำงาน และเลือกปฏิบัติเนื่องจากรสนิยมทางเพศ ศาลยกฟ้องข้อเรียกร้องการเลือกปฏิบัติ แต่ยังคงรักษาข้อเรียกร้องของเขาในการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมและให้ค่าตอบแทนแก่เขาทั้งหมด 30, 891 ปอนด์
แนะนำ 666slotclub / hob66
